Corporate Social Responsibility

Unsere Verantwortung bei www.lernen-online24.de

Corporate Social Responsibility (CSR) bzw. gesellschaftliche Unternehmensverantwortung beschreibt den freiwilligen Beitrag von Unternehmen zu einer nachhaltigen Entwicklung; ein Beitrag, der über gesetzliche Normierungen hinausgeht.

 

CSR steht dabei für verantwortliches unternehmerisches Handeln im Rahmen der eigenen Geschäftstätigkeit, für ökologisches Wirtschaften und kunden- und mitarbeiterorientiertes Bewusstsein.

 

Wir von www.lernen-online24.de haben in den vergangenen Jahren mehrere Kursteilnehmerinnen und Kursteilnehmer kennenlernen dürfen, die von gemeinnützigen, karitativen oder vergleichbaren Einrichtungen angemeldet wurden und deren Arbeit und Engagement wir klasse finden.

Alexander Sprick, Inhaber von www.lernen-online24.de und Melanie Hettmer-Sprick
Melanie Hettmer-Sprick und Alexander Sprick, Inhaber von www.lernen-online24.de

Da wir zwar ein Online-Anbieter sind, aber unsere Seminare keinesfalls anonym und distanziert, sondern mit einer gehörigen Portion Engagement und Herz anbieten, haben wir uns dazu entschlossen, gemeinnützige, karitative, mildtätige und vergleichbare Kunden unseres Hauses auch finanziell zu unterstützen.

 

So haben wir in den vergangenen Jahren den folgenden Einrichtungen Spenden zukommen lassen:

  • Sportkreis Frankfurt am Main e.V. (Gallusprojekte) am 18. März 2022
  • Frauenzentrum Troisdorf e.V. am 21. Dezember 2021
  • Verein für Informationsverarbeitung OWL e.V. am 1. März und 1. September 2021
  • Trägerverein der KSJ in der Erzdiözese Köln e.V. am 12. Mai 2021
  • Verein für Informationsverarbeitung OWL e.V. am 2. März und 1. September 2020

Doch verantwortliches unternehmerisches Handeln ist mehr, als Geld zuzuwenden. Wir lassen uns deshalb von den folgenden Grundsätzen in unserer täglichen Arbeit leiten:

  • Wir von www.lernen-online24.de engagieren uns für ein integratives Miteinander sowie persönliche Werte - unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, eventueller Handicaps, sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung.
  • In unseren Seminaren wahren wir eine professionelle Distanz und bleiben beim "Sie" oder "Hamburger Sie", das bereits der frühere Bundeskanzler Helmut Schmidt genutzt hat. D.h. auf Wunsch sprechen wir Teilnehmende mit ihrem Vornamen plus "Sie" an. Wir finden, dies ist die stilvollste Variante zwischen wertschätzender Distanz und Sympathie.
  • Wir setzen bei www.lernen-online24.de auf eine Sprache, die gerecht sein soll und die niemanden bevorzugt oder benachteiligt, jeden anspricht und niemanden ausschließt. Bei uns gelten sämtliche Personenbezeichnungen selbstverständlich für alle Geschlechter in gleichem Maß. Falls wir Sprachformen verkürzt anwenden, so hat dies lediglich redaktionelle Gründe und beinhaltet keinerlei Wertungen.
  • Wir versuchen im Rahmen unserer Unternehmenstätigkeit möglichst ökologisch zu wirtschaften. So setzen wir in unseren Geschäftsräumen CO2-neutralen Ökostrom aus erneuerbaren Energiequellen mit Herkunftsnachweis ein. Des Weiteren übermitteln wir beispielsweise Seminarunterlagen und Teilnahmebescheinigungen auf elektronischem Wege.

www.lernen-online24.de

Alexander Sprick von www.lernen-online24.de

Alexander Sprick

Alte Kasseler Str. 23

31737 Rinteln

 

05754 926149

mail@lernen-online24.de

Unsere Werte und Verantwortung

Erfahren Sie nachfolgend mehr über unsere Werte und Verantwortung:

Grüne Energie

Wir setzen in unseren Geschäfts- und Büroräumen in Rinteln, 100% echten, d.h. C02- neutralen, Ökostrom aus erneuerbaren Energiequellen mit Herkunftsnachweis ein.

Unser Angebot

☼ Live-Seminare in Echtzeit

☼ Online-Coachings
☼ Online-Nachhilfe
☼ Prüfungsvorbereitung
☼ Unternehmensschulungen

EduMedia Bildungspartner

Alexander Sprick ist anerkanntes Mitglied im EduMedia Bildungspartner-Programm.

 

Alexander Sprick ist EduMedia Bildungspartner

Gender-Hinweis

Wir nutzen bei Lernen-Online24.de eine Sprache, die gerecht ist und niemanden bevorzugt oder benachteiligt, jeden anspricht und niemanden ausschließt. 

 

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d).

 

Die verkürzte Sprachform hat lediglich redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.

 

Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter in gleichem Maße.

Made with in Rinteln

Kontakt und Beratung

Wir beraten Sie gerne persönlich bei Fragen rund um Ihre Weiterbildung oder zu anderen organisatorischen Themen.

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