Nachhaltige Personalgewinnung in digitalen Zeiten

Wie Sie die - wirklich - motivierten und engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter finden

Online-Seminar in Echtzeit

Impuls-Seminar, Kursnummer: 2020.10.001

Ort

Ort

Online

Dozent

Dozent/Trainer

Heiko Link


Datum

Datum

11.01.2021

Gesamtdauer

Gesamtdauer

2 UE (je 45 Min.)


Uhrzeit

Uhrzeit

11.00 - 12.30

Vorkenntnisse

Vorkenntnisse

Keine


Kursgebühr

Kursgebühr

239 Euro

Teilnehmerzahl

Teilnehmerzahl

min. 4 / max. 15


Anmeldung

Anmeldung

bis 04.01.2021

Abschluss

Abschluss

Zertifikat


Inhalte des Online-Seminars "Nachhaltige Personalgewinnung in digitalen Zeiten"

Glaubt man den Anbietern diverser Software- und Automatisierungslösungen, dann muss Ihr Bewerbungsprozess vor allen Dingen eins werden: Viel schneller und viel effizienter! Bots, Filter, Algorithmen und Co. sind in Zeiten des digitalen Wandels das Mittel der Wahl, um dieses Ziel zu erreichen und im Arbeitsmarkt nicht abgehängt zu werden. Dazu kommen Job-Portale. Für die diversen Anbieter erwies sich dieses Geschäftsmodell als so lukrativ, dass Google nicht länger bereit war, nur zuschauen: Mit "Google for Jobs" stiegen die Suchmaschinen-Betreiber in den Markt ein.

 

Provokant gefragt: Sind Sie in Ihrem Unternehmen wirklich zu langsam? Sind Sie nicht effizient genug? Und sind Stellenanzeigen aus Sicht eines Unternehmens wirklich ein guter Weg, um passende und motivierte Mitarbeiter zu finden, die Ihnen über Jahre die Treue halten? Wie nachhaltig sind eigentlich all diese Angebote? Welche Alternativen gibt es?

 

Mit unserem Online-Impuls reflektieren Sie Ihre aktuellen Einstellungsprozesse und Ihre Personalarbeit. Auf humorvolle und provokativ-unterhaltsame Art, demonstrieren wir Ihnen anhand von Beispielen (die Sie so schnell nicht vergessen werden), was immer wieder schief läuft. Und wir decken auf, warum das fast niemandem auffällt.

 

Inhalte:

  • Zeitersparnis und (wieder) möglichst viele Bewerbungen: Warum diese Wünsche besser nicht in Erfüllung gehen sollten.
  • Stinkend faule Kandidaten? Wie Unternehmen Bewerberinnen und Bewerber zu Textbausteinen motivieren.
  • Auswahl über Anschreiben und Lebenslauf: Was steckt wirklich drin, in den vollständigen Bewerbungsunterlagen?
  • Verdeckter Arbeitsmarkt: Wie Sie ohne lästige Konkurrenz die wirklich engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter finden.
  • Von der Raupe zum Schmetterling: Was tun, wenn ausgebildete Kräfte den Abflug machen wollen?
  • Unsere Firma, unsere Kunden, unsere Fahrzeugflotte: Worauf Sie beim Personalmarketing achten sollten.
  • Aus Sch*** Gold machen: Wie schlechte Kununu-Bewertungen Ihr Unternehmen weiter bringen.
  • Endlich wieder passende Kandidatinnen und Kandidaten: Wie Sie durch Veränderung Ihrer Einstellungskriterien wieder aus dem Vollen schöpfen.

Auf individuelle Anliegen der Teilnehmerinnen und Teilnehmer wird selbstverständlich und gerne eingegangen.

 

Weiterführender Hinweis:

 

Der Kursleiter ist Karriere- und Unternehmensberater und provokativer Humor Coach. In seinem Jobsucher-Podcast hat er in vier Jahren rund 100 Personaler und Arbeitsexperten zu Ihren Einstellungsprozessen, zur Personalarbeit und rund um das Thema moderne Arbeit interviewt.

 

Der Online-Impuls kann Coaching-Anteile enthalten. Als Teilnehmende(r) sollten Sie für die humorvoll-provokative Art des Kursleiters offen sein.

 

Wenn Sie nach dem Impuls weiter machen möchten, sprechen Sie uns gerne an. Als "Follow Up" bieten wir vertiefende online Gruppenseminare und auch Einzelcoaching / Einzelberatung an. 

Nachhaltige Personalgewinnung in digitalen Zeiten, Kurs-Nr. 2020.10.001

Online-Seminar, 11.01.21, 11.00-12.30 Uhr, Gesamtdauer 2 Unterrichtseinheiten je 45 Minuten, Dozent/Trainer: Heiko Link, Anmeldeschluss: 04.01.2021

Online-Seminar, 11.01.21, 11.00-12.30 Uhr

239,00 €

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