Nachhaltige Personalgewinnung in digitalen Zeiten

Impuls-Seminar, Kursnummer: 2020.10.001

Glaubt man den Anbietern diverser Software- und Automatisierungslösungen, dann muss Ihr Bewerbungsprozess vor allen Dingen eins werden: Viel schneller und viel effizienter! Bots, Filter, Algorithmen und Co. sind in Zeiten des digitalen Wandels das Mittel der Wahl, um dieses Ziel zu erreichen und im Arbeitsmarkt nicht abgehängt zu werden. Dazu kommen Job-Portale.

Provokant gefragt: Sind Sie in Ihrem Unternehmen wirklich zu langsam? Sind Sie nicht effizient genug? Und sind Stellenanzeigen aus Sicht eines Unternehmens wirklich ein guter Weg, um passende und motivierte Mitarbeiter zu finden, die Ihnen über Jahre die Treue halten? Wie nachhaltig sind eigentlich all diese Angebote? Welche Alternativen gibt es?

Mit unserem Online-Impuls reflektieren Sie Ihre aktuellen Einstellungsprozesse und Ihre Personalarbeit.

Inhalte:

• Auswahl über Anschreiben und Lebenslauf: Was steckt wirklich drin, in den vollständigen Bewerbungsunterlagen?
• Verdeckter Arbeitsmarkt: Wie Sie ohne lästige Konkurrenz die wirklich engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter finden.
• Von der Raupe zum Schmetterling: Was tun, wenn ausgebildete Kräfte den Abflug machen wollen?
• Unsere Firma, unsere Kunden, unsere Fahrzeugflotte: Worauf Sie beim Personalmarketing achten sollten.
• Wie schlechte Kununu-Bewertungen Ihr Unternehmen weiter bringen.
• Endlich passende Kandidatinnen und Kandidaten: Wie Sie durch Veränderung Ihrer Einstellungskriterien wieder aus dem Vollen schöpfen.

Auf individuelle Anliegen der Teilnehmerinnen und Teilnehmer wird selbstverständlich und gerne eingegangen.

Weiterführender Hinweis:

Bitte lassen Sie in diesem Seminar Ihre Kamera durchgehend angeschaltet, da wir im Dialog mit Ihnen arbeiten möchten.

Dieses Seminar wird online via Zoom durchgeführt.