Onboarding in mittelständischen Unternehmen erfolgreich gestalten

Kursnummer: 2022.01.002

In Zeiten des Fachkräftemangels wird es gerade für mittelständische Unternehmen immer schwieriger, gut ausgebildete, talentierte Mitarbeiter zu finden.

Doch wurde tatsächlich eine neue Mitarbeiterin oder ein neuer Mitarbeiter für das Unternehmen gewonnen, so beginnt ein wichtiger Abschnitt für die zukünftige Zusammenarbeit: Das Onboarding, die eigentliche Einführung in das Unternehmen. Onboarding steht für "taking on board" und bedeutet wörtlich übersetzt das "An-Bord-Nehmen"...

Vielen mittelständischen Unternehmerinnen und Unternehmern ist immer noch nicht klar, dass in den ersten Tagen und Wochen die Weichen für die zukünftige Zusammenarbeit gestellt werden.

So entscheidet die Qualität der Einarbeitung darüber, wie engagiert und kreativ sich neue Mitarbeitende entwickeln und wie intensiv sie sich in das Unternehmen einbringen und sich mit diesem verbunden fühlen.

Unser „Appetizer“-Seminar veranschaulicht Ihnen, wie sich die Investition in einen strukturierten Einarbeitungsprozess auch für mittelständische Unternehmen nachhaltig bezahlt macht.

Sie erhalten zahlreiche und praxisnahe Tipps und Hinweise, um Ihren eigenen strukturierten Onboarding-Prozess zu entwickeln.

Zielgruppe:

Fach- und Führungskräfte aus kleinen und mittleren Unternehmen, die Ihre Führungskompetenzen an die Anforderungen Wandels anpassen möchten.

Weiterführende Hinweise:

Dieses Online-Seminar führen wir ausschließlich "live" in Echtzeit via Zoom durch.

Keine Sorge: Das Seminar und somit Sie als Teilnehmerin bzw. Teilnehmer werden nicht aufgezeichnet.

Nach Seminarende erhalten Sie bei regelmäßiger Teilnahme von mehr als 75% eine Teilnahmebescheinigung. Ein Zertifikat können wir bei diesem Online-Seminar nicht erstellen, da wir Ihren Lernerfolg nicht kontrollieren.

Markennamen und Warenzeichen sind Eigentum ihrer rechtmäßigen Eigentümer und dienen hier nur der Beschreibung.