Nachhaltige Personalgewinnung in digitalen Zeiten

Kursnummer: 2020.10.001

Glaubt man den Anbietern diverser Software- und Automatisierungslösungen, dann muss Ihr Bewerbungsprozess vor allen Dingen eins werden: Viel schneller und viel effizienter! Bots, Filter, Algorithmen und Co. sind in Zeiten des digitalen Wandels das Mittel der Wahl, um dieses Ziel zu erreichen und im Arbeitsmarkt nicht abgehängt zu werden. Dazu kommen Job-Portale.

Provokant gefragt: Sind Sie in Ihrem Unternehmen wirklich zu langsam? Sind Sie nicht effizient genug? Und sind Stellenanzeigen aus Sicht eines Unternehmens wirklich ein guter Weg, um passende und motivierte Mitarbeiter zu finden, die Ihnen über Jahre die Treue halten? Wie nachhaltig sind eigentlich all diese Angebote? Welche Alternativen gibt es?

Mit unserem Online-Seminar reflektieren Sie Ihre aktuellen Einstellungsprozesse und Ihre Personalarbeit.

Inhalte:

• Auswahl über Anschreiben und Lebenslauf: Was steckt wirklich drin, in den vollständigen Bewerbungsunterlagen?
• Verdeckter Arbeitsmarkt: Wie Sie ohne lästige Konkurrenz die wirklich engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter finden.
• Von der Raupe zum Schmetterling: Was tun, wenn ausgebildete Kräfte den Abflug machen wollen?
• Unsere Firma, unsere Kunden, unsere Fahrzeugflotte: Worauf Sie beim Personalmarketing achten sollten.
• Wie schlechte Kununu-Bewertungen Ihr Unternehmen weiter bringen.
• Endlich passende Kandidatinnen und Kandidaten: Wie Sie durch Veränderung Ihrer Einstellungskriterien wieder aus dem Vollen schöpfen.

Weiterführender Hinweis:

Dieses Online-Seminar führen wir ausschließlich "live" in Echtzeit via Zoom durch.

Keine Sorge: Das Seminar und somit Sie als Teilnehmerin bzw. Teilnehmer werden nicht aufgezeichnet.

Nach Seminarende erhalten Sie bei regelmäßiger Teilnahme von mehr als 75% eine Teilnahmebescheinigung. Ein Zertifikat können wir bei diesem Online-Seminar nicht erstellen, da wir Ihren Lernerfolg nicht kontrollieren.